文 / 國立中央大學 學務處職涯發展中心 劉書齊 2013/07/12 本校為協助本校學生了解自己的特質、確認未來求職方向，並於在學期間做好充足準備，將定期針對大學部畢業生、研究所畢業生推廣職涯測驗。以測驗為輔助工具，並以諮商心理師與專業諮詢師為主，給與尚未確定未...

中國生產力中心 陳欣萍 副理 為了提升高等教育職場競爭力，教育部已規劃並實施「大專院校就業診斷 UCAN 平台」，來培養學子具備貼近產業需求的職能。藉由推動學校導入系統整合，應用 UCAN 勾勒課程地圖、找出課程與職場能力的定位關係，以及在教學應用上，藉由學習歷程檔案幫...

天力亞太顧問公司鄧慧文顧問 口述／鄧慧文 採訪整理／黃麗秋 美國學者萊爾．史班瑟和賽尼．史班瑟 (Spencer & Spencer) ，依據佛洛依德 (Freud) 的「冰山原理」提出了「冰山模型」的概念，進而在其書中提出職能 (competency) 。...

104 人資學院 事業群協理 花梓馨 口述 / 花梓馨　採訪整理 / 黃鈺雲 在談企業與學校教育導入職能概念的重要性以前，必須先理解職能的意義。「職能」的定義很簡單，即「成功完成任務所需要具備的能力」，這裡面有兩個關鍵字，一個是「成功完成」，一個是「能力」。讓我們先...

文 / 《能力雜誌》編輯部 百事可樂的總裁偉恩．卡洛維曾說：「如何取得天下？答案只有一個字：人。」奇異前任執行長傑克．威爾許也曾經表示：「人才，是策略的第一個步驟。」由此可知，人才是企業成功的關鍵，人才資本是企業競爭力更是國家競爭力。然而，不論是企業或學界，都已不能只靠...