每年到了鳳凰花開的時節，大街小巷、街頭巷尾都能嗅得到一股結束與新生的味道，有畢業生手捧鮮花接受親友祝福，一臉期待著下一階段邁出腳步的模樣；也有剛揹上新書包的新生，帶著些許青澀，滿是羨慕著學長姊揚帆啟程的臉龐。
而我們正面臨的就業環境，也同樣交織著各種新生與結束、新興與傳統、創新與傳承，而備受各界關注的「數位轉型」也開始浮上檯面，成了當今就業市場中的顯學，吸引著每個人的關注。
2019年06期電子報的核心議題圍繞著「就業力」分項討論，究竟在這波興也科技、敗也科技的世代下，大專師生應該如何思考未來就業的模樣？未來的產業世界將如何影響他們的能力？於是，在本期的封面故事中，由創新培育專家王鳳奎博士打頭陣，分享教學模式應從問題導向的教育策略著手，以解決企業缺乏創新實務人才的困境。緊接著在職涯輔導專欄中，也有幸邀請到全球職涯諮詢暨測評中心邱惠瑄主任直接點出「數位力」將成為新的職場寵兒，如何善用數位工具、整合思維、高速解決複合性問題，都是值得我們注意的方向。
無獨有偶，嘉南藥理大學也在實際的教學規劃上，將UCAN職能資源與第一線教學工作者近距離接觸，使學生畢業即就業，培養與產業一致的能力認知。而一直以來頗受讀者歡迎的新興職涯專欄，也在這一個轉型味濃厚的就業氣氛下，邀請到數位媒體行銷達人：MoneySmart古金諳總經理，從他長期在媒體業的觀點下，提醒年輕人從事絢爛繁華的數位行銷工作，真實的就業競爭力應如何思考、培育。
UCAN編輯室覺得台灣職場最暖心的地方，就是各行各業總有許多先輩賢達，不吝分享他們眼耳口鼻所經歷的，透過文字、透過採訪、透過一張張真實的影像提攜青年學子，希冀每一個因UCAN電子報而串接一起的努力，終將化為春風、落為雨，成就台灣更有競爭力的未來！
UCAN計畫辦公室 2019.06
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